Psychedelika treffen auf Leadership-
¿Bessere Führungskräfte dank Psychedelika?
Marco Alberti, Consejero Delegado de Murakamy, entrevistó a Christopher & Dmitrij sobre la cuestión de si los directivos y las empresas alemanas están preparados para una transformación radical.
1 de noviembre de 2022
"Las experiencias psicodélicas pueden ayudarnos a llevar nuestro desarrollo personal como herramienta de trabajo a ámbitos distintos, que hasta ahora sólo han tenido éxito".
Marco AlbertiChristopher & Dmitrij, fundador y gerente de Murakamy, una empresa de estrategia de éxito centrada en los OKR y los productos digitales de Múnich, entrevistó a Christopher & Dmitrij en su podcast alemán sobre liderazgo y gestión:
"En el Episodio #37 vom Podcast Murakamy será experimental e inolvidable. Por eso es necesario que te guíes por un Programa de Retiro psicodélico en el ámbito del Liderazgo.
Christopher Kabakis y Dmitrij Achelrod, del Instituto Evolute, han desarrollado un Programa de Liderazgo, con el que pretenden, sobre todo, aprender y aprender mejor de uno mismo. Quieren ayudar a empresarios, trabajadores y espías a trabajar intencionadamente en sus objetivos de desarrollo y éxito, a través de un acompañamiento intensivo en Coaching, experiencias de grupo y catalizadores a través de una experiencia psicodélica intensiva. Christopher y Dmitrij están convencidos de que las personas que se conocen mejor a sí mismas, que aprenden a ser más perspicaces y empáticas, y que están en armonía con su entorno interior, incluso bajo estrés y en situaciones de crisis, son mejores trabajadores y empresarios.
Marco habla con los dos sobre la definición de la autointerés y por qué es tan importante que nos volvamos a conectar. En primer lugar con nosotros mismos -y aquí superar la dominancia del vínculo hemisférico condicionada por la cultura- y después con los demás y con la propia bioesfera.
Un diálogo apasionante e inspirador sobre la importancia de las experiencias de referencia emocionales y profundas, tanto en el ámbito del liderazgo como para el futuro de la humanidad".
La situación actual de nuestras organizaciones y del mundo exige nuevas competencias. Una buena autogestión es la base para una gestión adecuada de los demás. Para ello, primero hay que mejorar la actitud interior y la mentalidad, y luego hay que conseguir la claridad sobre el sentido de mi trabajo, mejorar el bienestar y fomentar una colaboración entusiasta y empática.
Christopher Kabakis, fundador y codirector ejecutivo del Instituto Evolute
Escucha el episodio del podcast aquí:
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