Estudo da Harvard Business School revela 6 qualidades de liderança necessárias para a era da tecnologia exponencial
De que qualidades fundamentais necessitam os líderes na era da tecnologia exponencial?
A 2022 estudo de investigação da Harvard Business School encontrou respostas que muitos de ti talvez não esperassem.
Bem, não está a escrever código Python 🐍...
Depois de inquirir 1.700 executivos em mais de 90 países, a equipa de investigação em torno de Linda Hill, professora da HBS, destilou 6 capacidades-chave que os líderes devem cultivar:
- Adapta-te à realidade: já não podes planear o sucesso, mas sim ser um catalisador. Desenvolve a inteligência contextual cultivando uma visão de 360 graus da dinâmica dentro da tua organização, bem como dos ecossistemas em que operas
- Confia e deixa-te ir: a liderança tem a ver com a construção de confiança, a criação de uma atmosfera de segurança psicológica, a co-criação e a capacitação dos outros
- Sê um explorador: Convida a curiosidade com uma mistura de intencionalidade e concentração para a arena empresarial. Experimenta os limites do teu conhecimento, aprende e actualiza o teu sistema
- Sê ousado: Age com coragem e convicção perante a incerteza, tornando-se assim cada vez mais confortável com o desconforto
- Está presente: Concentra-te no que está realmente à tua frente, estando emocional e intelectualmente presente, mostrando compaixão e sentindo-se confortável com a vulnerabilidade
- Sê orientado para um objetivo: Deixa que os valores e a integridade sejam a bússola que te guie na incerteza.
Parece-te bem, não é? Mas a parte realmente preocupante que o estudo descobriu foi que "...menos de metade dos nossos participantes pensa que eles ou outros executivos seniores das suas organizações têm a mentalidade e as competências adequadas para liderar na era digital."
É aqui que as actuais mentalidades de liderança revelam um enorme fosso entre o status quo e o que é realmente necessário. A importância do desenvolvimento pessoal para os líderes não pode ser exagerada porque "[Para transformarem as suas organizações, têm primeiro de se transformar a si próprios." Linda A. Hill
Nós do Instituto Evolute oferecemos uma oportunidade única de combinar o trabalho interno transformacional com a construção de liderança. O nosso programa EvoLEAD guia os participantes através de uma viagem profunda de expansão da mentalidade com a ajuda de abordagens experimentais de vanguarda.
Estás pronto para esta profunda viagem de crescimento e desenvolvimento?
Referencias:
(1)
Curiosidade, não codificação: 6 Skills Leaders Need in the Digital Age [6 competências que os líderes precisam na era digital]. Linda A. Hill, Ann Le Cam, Sunand Menon e Emily Tedards. 14 FEV 2022. https://hbswk.hbs.edu/item/six-unexpected-traits-leaders-need-in-the-digital-era