Un estudio de la Harvard Business School revela 6 cualidades de liderazgo necesarias para la era de la tecnología exponencial
¿Qué cualidades fundamentales necesitan los líderes en la era de la tecnología exponencial?
A 2022 estudio de investigación de la Harvard Business School encontró respuestas que muchos de vosotros quizá no esperabais.
Bueno, no es escribir código Python 🐍...
Tras encuestar a 1.700 ejecutivos en más de 90 países, el equipo de investigación en torno a la profesora de la HBS Linda Hill destiló 6 capacidades clave que los líderes necesitan cultivar:
- Adáptate a la realidadYa no puedes planificar el éxito, sino ser un catalizador. Construye inteligencia contextual cultivando una visión de 360 grados de las dinámicas dentro de tu organización, así como de las de los ecosistemas en los que operas.
- Confía y déjate llevarel liderazgo consiste en generar confianza, crear una atmósfera de seguridad psicológica, co-creación y empoderamiento de los demás
- Sé un explorador: Invita a la curiosidad con una mezcla de intencionalidad y enfoque en el ámbito empresarial. Experimenta los límites de tus conocimientos, aprende y actualiza tu sistema
- Sé valiente: Actuar con valentía y convicción ante la incertidumbre, sintiéndose así cada vez más cómodo con la incomodidad
- Estar presente: Céntrate en lo que realmente tienes delante estando emocional e intelectualmente presente, mostrando compasión y sintiéndote cómodo con la vulnerabilidad
- Guíate por un objetivo: Deja que los valores y la integridad sean la brújula que te guíe a través de la incertidumbre.
🚨Suena muy bien, ¿verdad? Pero lo realmente preocupante según el estudio es que "...menos de la mitad de nuestros participantes piensan que ellos mismos u otros altos ejecutivos de sus organizaciones tienen la mentalidad y las habilidades adecuadas para liderar en la era digital."
Aquí es donde la mentalidad de liderazgo actual revela una enorme brecha entre el statu quo y lo que realmente se necesita. Nunca se insistirá lo suficiente en la importancia del desarrollo personal de los líderes, porque "[para transformar sus organizaciones, primero deben transformarse a sí mismos." Linda A. Hill
🧠 En el Instituto Evolute ofrecemos una oportunidad única de combinar el trabajo interior transformador con la construcción del liderazgo. Nuestro programa EvoLEAD guía a los participantes a través de un profundo viaje de expansión de la mentalidad con la ayuda de enfoques experienciales de vanguardia.
¿Estás preparado para este profundo viaje de crecimiento y desarrollo?
Referencias:
(1)
Curiosidad, no codificación: 6 habilidades que necesitan los líderes en la era digital. Linda A. Hill, Ann Le Cam, Sunand Menon y Emily Tedards. 14 FEB 2022. https://hbswk.hbs.edu/item/six-unexpected-traits-leaders-need-in-the-digital-era