Dr. Stephanie Schoss
Dr. Stephanie Schoss er direktør for Competence Center for Top Team Research ved HSG Institute of International and Diversity Management. Stephanie studerede erhvervsøkonomi på universiteterne i St. Gallen, Harvard og Singapore Management University og fik sin ph.d. fra RWTH Aachen University.
Udforsk flere artikler af Stephanie
Biografi
Dr. Stephanie Schoss er direktør for Competence Center for Top Team Research ved HSG Institute of International and Diversity Management. Stephanie har studeret erhvervsøkonomi ved universiteterne i St. Gallen, Harvard og Singapore Management University og fik sin ph.d. fra RWTH Aachen University. Hendes primære forsknings- og undervisningsfokus er på teampersonlighed, teamledelse og effekten af konflikter, empati og "vi-bevidsthed" på teameffektivitet.
Ved siden af sin akademiske karriere er Stephanie en aktiv iværksætter og en passioneret (privat og kommerciel) pilot. I dag er hun stadig formand for sin egen virksomhed inden for erhvervspsykologi og medstifter af C Talks, et peer-community for de mest erfarne europæiske topchefer. Stephanie blev udnævnt til årets leder i 2013 af Generation CEO.
Udvalgte publicerede akademiske, peer-reviewed artikler
| Schoss, S., Urbig, D., Brettel, M. et al. (2022). Mangfoldighed på dybt niveau i iværksætterteams og konflikternes formidlende rolle for teameffektivitet og -tilfredshed. Int Entrep Manag J, 18, 1173-1203. Få adgang til hele artiklen |
| Schoss, S., Mauer, R., & Brettel, M. (2017). Hvilke sammensætninger af mangfoldighed på dybt niveau i nye venture-teams fører til succes eller fiasko? En Forskningshåndbog om iværksætterteams (s. 121-143). Edward Elgar Publishing. Få adgang til hele artiklen |
| Schoss, S., Brettel, M., & Mauer, R. (2021). 30 års forskning i iværksætterteams: Gennemgang og forslag til udvikling af feltet. Sci. J. Bus. Manag. 9(3), 162-177. Få adgang til hele artiklen |
| Schoss, S., & Urbig, D. (2012). Iværksætterteams: personlighedssammensætning, konflikter, effektivitet og tilfredshed (resumé). Frontiers of Entrepreneurship Research, 32(10), 1-2. Få adgang til hele artiklen |