Dmitrij Achelrod PhD
Dmitrij Achelrod (PhD) est passionné par l'avancement du bien-être humain et planétaire. Avec une vaste expérience dans les soins de santé et la science des données, Dmitrij a été le pionnier de solutions alimentées par l'IA dans des startups technologiques à forte croissance, a siégé à des conseils consultatifs dans des entreprises thérapeutiques numériques et a cofondé Evolute Institute pour cultiver la sagesse dans les cercles de leadership.
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Co-fondateur, Evolute Institute
Le voyage transformateur de Dmitrij a commencé par une expérience enthéogénique bouleversante dans la forêt tropicale brésilienne, qui l'a poussé à se consacrer à la reconnexion des gens avec ce qui compte vraiment. Dmitrij intègre des modalités de guérison à la fois scientifiques et traditionnelles, mélangeant les pratiques modernes et anciennes pour une profonde croissance individuelle et collective.
Avec une formation en recherche sur les services de santé et en science des données, Dmitrij a travaillé sur des solutions alimentées par l'IA dans des startups technologiques à forte croissance, a siégé à des conseils consultatifs dans des entreprises de thérapeutique numérique et a cofondé Evolute Institute pour cultiver la sagesse dans les cercles de leadership. Il est titulaire d'une maîtrise en politique de la santé de l'Université d'Helsinki. London School of Economics (en anglais) et a obtenu un doctorat en économie de la santé, avec des recherches menées au sein de l'Institut de recherche de l'Union européenne (IRU). Université de Hambourg et Université d'OxfordIl a reçu de nombreuses distinctions pour ses contributions académiques.
Par le biais d'Evolute, Dmitrij travaille au service d'entrepreneurs, d'acteurs du changement et de dirigeants à la recherche d'une croissance significative et d'un impact durable.
Sélection d'articles académiques publiés et évalués par des pairs
Bäuml M, Könitz V, Achelrod D, Busse R. Boosting Fairness in Hospital Quality Rankings : The Case of Predicting Hospital Mortality with Machine Learning. Document de travail. 2020 |