Catalizzare il cambiamento sistemico attraverso stati alterati e leadership in sintonia? (Prof. Bennet A. Zelner)

In una stimolante conversazione con Bennett Zelner, professore associato presso l'Università del Maryland, approfondiamo il potenziale trasformativo dell'integrazione degli stati alterati di coscienza con le pratiche di leadership. Questa discussione esplora come tale integrazione possa guidare il cambiamento sistemico, affrontando le complesse sfide globali attraverso un nuovo paradigma di leadership.

L'intersezione tra stati alterati, leadership e cambiamento sistemico

Zelner, che lavora all'intersezione tra economia rigenerativa, leadership e psichedelia, fornisce intuizioni uniche su come gli stati alterati possano sbloccare profonde capacità di leadership. La conversazione mette in evidenza il ruolo degli psichedelici e della mindfulness nel favorire una sintonia, un senso di profonda interconnessione con se stessi, gli altri e l'ambiente.

Stati alterati e sviluppo della leadership

Esplorando il viaggio di Zelner da economista tradizionale a pioniere nell'applicazione di esperienze psichedeliche per lo sviluppo della leadership, il dialogo scopre l'impatto trasformativo degli stati alterati sulla crescita personale e sulla visione sistemica. Zelner condivide le sue epifanie sulla disfunzionalità degli attuali sistemi economici e sul modo in cui gli psichedelici hanno spinto verso un'economia rigenerativa.

Economia rigenerativa e disfunzioni del sistema

La discussione approfondisce le questioni centrali dei sistemi economici odierni, caratterizzati dall'estrazione e dalla disconnessione, e li contrappone ai principi dell'economia rigenerativa. Zelner spiega come il passaggio a sistemi che imitano i processi rigenerativi della natura possa risolvere le disfunzioni del sistema.

Leadership in sintonia: Un nuovo paradigma

Al centro della conversazione c'è il concetto di leadership sintonica, uno stile di leadership che emerge dalla comprensione dell'interconnessione intrinseca di tutti gli esseri e i sistemi. Questa sezione esplora le caratteristiche della leadership in sintonia e il suo potenziale nel guidare decisioni innovative, empatiche e d'impatto.

Dalla sintonia meccanicistica a quella simbiotica

Il dialogo esamina inoltre la transizione da una visione del mondo meccanicistica, in cui gli individui e le organizzazioni operano in modo isolato, a una sintonia simbiotica, che enfatizza la collaborazione, l'empatia e la salute sistemica.

Il ruolo degli psichedelici nel coltivare una leadership connessa

Zelner discute le ricerche in corso sugli effetti delle esperienze assistite da psichedelici sulle qualità della leadership. Questa sezione evidenzia come gli psichedelici possano migliorare la creatività, il processo decisionale e la capacità di navigare nella complessità, contribuendo allo sviluppo di una leadership connessa.

Considerazioni etiche e direzioni future

Affrontando le potenziali critiche, la conversazione tocca le considerazioni etiche sull'uso degli psichedelici per lo sviluppo della leadership. Zelner sottolinea l'importanza di un ambiente favorevole e di un uso intenzionale per favorire una vera trasformazione.

Conclusione - Verso un futuro rigenerativo

Il dialogo si conclude con una riflessione sulla possibilità di guidare il cambiamento sistemico attraverso una leadership in sintonia. Abbracciando gli stati di alterazione e promuovendo un profondo senso di connessione, i leader hanno il potenziale per catalizzare un cambiamento verso un mondo più sostenibile, equo e interconnesso.

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