Murakamy Podcast #37: Bessere Führungskräfte dank psychedelischer Erfahrungen?

Sisällysluettelo




Psychedelika treffen auf Leadership
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Bessere Führungskräfte dank Psychedelika?

Murakamy-CEO Marco Alberti haastatteli Christopher & Dmitrij zur Frage, ob deutsche Führungskräfte und Unternehmen reif sind für echte Transformation.

"Psychedelische Erfahrungen können uns helfen, auf unserem persönlichen Entwicklungspfad als Führungskraft in bestimmte Räume zu kommen, die sonst nur schwer zugänglich sind"

Marco Alberti, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von Murakamy, einer erfolgreichen Strategieberatungsfirma mit starkem Fokus auf OKRs und digitale Produkte aus München, haastatteli Christopher & Dmitrijiä hänen saksankielisessä podcastissaan Führung und Management:

"Jaksossa #37 vom Murakamy Podcast wird es experimentell und ungewohnt. Denn es geht darum, sich im Bereich Leadership auf ein psychedelisches Retreat-Programm einzulassen.

Christopher Kabakis ja Dmitrij Achelrod vom Evolute Institute ovat kehittäneet johtamisohjelman, jonka avulla pyritään ennen kaikkea siihen, että itsensä paremmin tuntemaan ja oppimaan. Sie wollen Unternehmer:innen, Entscheider:innen und Führungspionier:innen helfen, intentional an ihren Entwicklungs- und Wachstumsthemen zu arbeiten, durch engmaschige Begleitung im Rahmen von Coaching, Gruppenerfahrungen und katalysiert durch eine hochdosierte psychedelische Erfahrung. Christopher ja Dmitrij sind dah überzeugt, että Menschen, die sich selbst besser kennen, die Perspektivwechsel und Empathie lernen bzw. können und die connected sind mit ihrem inneren Kompass und in Drucksituationen, bessere Führungskräfte und Unternehmer sind bzw. werden.

Marco spricht mit den beiden über die Definition von Selbstinteresse und warum es so wichtig ist, dass wir uns wieder re-connecten. Zuerst mit uns selbst - und hier die kulturell konditionierte Linkshemisphärendominanz überwinden - und dann also mit Anderen und der Biosphäre selbst.

Ein spannendes und inspierendes Gespräch über die Wichtigkeit von tiefgehenden, emotionalen Referenzerfahrungen gerade im Bereich Leadership, aber auch für die Zukunft der Menschheit an sich." 

Die aktuelle Lage in unseren Organisationen und in der Welt edellyttää uusia kompetensseja. Wirksame Selbst-Führung ist die Grundlage für die adequate Führung von Anderen. Es geht hier darum, erst einmal den inneren Raum und das Mindset zu erweitern und dann darum, Klarheit über den langfristigen Sinn meines Handelns zu schaffen, werteorientiert zu führen und ein bewusstes und emphatisches Miteinander zu fördern.

Kuuntele podcast-jakso täältä:

 

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