Lors d'une conversation qui suscite la réflexion avec Bennett ZelnerAvec l'aide d'un professeur agrégé de l'Université du Maryland, nous nous penchons sur le potentiel transformateur de l'intégration des états modifiés de conscience dans les pratiques de leadership. Cette discussion explore la façon dont une telle intégration peut conduire à un changement systémique, en relevant des défis mondiaux complexes grâce à un nouveau paradigme de leadership.
L'intersection des états modifiés, du leadership et du changement systémique
Zelner, qui travaille à l'intersection de l'économie régénérative, du leadership et des psychédéliques, donne un aperçu unique de la façon dont les états altérés peuvent débloquer de profondes capacités de leadership. La conversation met en lumière le rôle des psychédéliques et de la pleine conscience dans la promotion d'une syntonie connectée - un sentiment d'interconnexion profonde avec soi-même, les autres et l'environnement.
États altérés et développement du leadership
En explorant le parcours de Zelner, qui est passé d'un économiste traditionnel à un pionnier de l'application des expériences psychédéliques pour le développement du leadership, le dialogue découvre l'impact transformateur des états altérés sur la croissance personnelle et la vision systémique. Zelner partage ses épiphanies sur le dysfonctionnement des systèmes économiques actuels et sur la façon dont les psychédéliques ont provoqué un changement vers une économie régénératrice.
Économie régénérative et dysfonctionnement systémique
La discussion porte sur les problèmes fondamentaux des systèmes économiques actuels, caractérisés par l'extraction et la déconnexion, et les oppose aux principes de l'économie régénératrice. Zelner explique comment le passage à des systèmes qui imitent les processus de régénération de la nature peut remédier aux dysfonctionnements systémiques.
Le leadership harmonisé : Un nouveau paradigme
Au centre de la conversation se trouve le concept de leadership harmonieux - un style de leadership qui émerge d'une compréhension de l'interconnexion intrinsèque de tous les êtres et de tous les systèmes. Cette section explore les caractéristiques du leadership en harmonie et son potentiel à conduire à des décisions innovantes, empathiques et impactantes.
De l'accord mécanique à l'accord symbiotique
Le dialogue examine en outre la transition d'une vision mécaniste du monde, où les individus et les organisations fonctionnent de manière isolée, à un accord symbiotique, qui met l'accent sur la collaboration, l'empathie et la santé systémique.
Le rôle des psychédéliques dans la culture d'un leadership connecté
Zelner discute des recherches en cours sur les effets des expériences assistées par les psychédéliques sur les qualités de leadership. Cette section met en lumière la façon dont les psychédéliques peuvent améliorer la créativité, la prise de décision et la capacité à naviguer dans la complexité, contribuant ainsi au développement d'un leadership connecté.
Considérations éthiques et orientations futures
En réponse aux critiques potentielles, la conversation aborde les considérations éthiques liées à l'utilisation des psychédéliques pour le développement du leadership. Zelner souligne l'importance d'un environnement favorable et d'une utilisation intentionnelle pour favoriser une véritable transformation.
Conclusion - Vers un avenir régénérateur
Le dialogue se termine par des réflexions sur la possibilité d'orienter le changement systémique grâce à un leadership harmonieux. En adoptant des états modifiés et en favorisant un sens profond de la connexion, les dirigeants ont le potentiel de catalyser un changement vers un monde plus durable, plus équitable et plus interconnecté.
